工伤保险怎么购买？购买后多久生效？ -凯发天生赢家

工伤保险需要由单位统一为员工买买，个人是无法直接购买的。 目前是强制用人单位为在职员工缴纳社保的，其中就包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五个险种，只要公司缴纳了社保，那么劳动者便可以直接获得工伤保险的保障。 除了职工社保之外，其他的城镇居民社保及农村社会保险，只有养老和医疗两个方面的保障，是无法购买工伤保险的。因此在条件允许的情况下，建议大家优先选择职工社保进行参保。

　　相较于医疗保险与养老保险来说，工伤保险的存在感一直是比较低的，但对于职工来说，若是在工作期间不幸发生意外或者有职业病，那便通过工伤保险获得一定的补偿，因此工伤保险还是有一定的价值与意义的，那么具体工伤保险怎么购买呢？工伤保险购买后多久生效？

一、工伤保险怎么购买

　　工伤保险需要由单位统一为员工购买，个人是无法直接购买的。

　　目前是强制用人单位为在职员工缴纳社保的，其中就包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五个险种，只要公司缴纳了社保，那么劳动者便可以直接获得工伤保险的保障。

　　除了职工社保之外，其他的城镇居民社保及农村社会保险，只有养老和医疗两个方面的保障，是无法购买工伤保险的。因此在条件允许的情况下，建议大家优先选择职工社保进行参保。

二、工伤保险购买后多久生效

　　不确定，要看具体的参保情况：

　　1、用人单位为员工参保时，选择的当月生效，那么工伤保险的生效时间便是缴费次日零时。若是选择的生效时间为次月，那么工伤保险的生效时间则是次月1日的零时。

　　2、参保人员当月的工伤保险已经由前公司完成缴费的，那么新的单位选择次月生效，其工伤保险将是办理手续的次日零时生效，毕竟当月的保费已经缴纳，其相关的保障也应该是当月享受，与新公司选择次月生效并不冲突，反而还可以使保障得到及时延续。

三、工伤保险购买有年龄限制吗

　　有年龄限制。

　　工伤保险是职工社保包含的险种之一，因此其参保年龄限制也是以职工参保年龄为准。一般来说，参加工伤保险的最低年龄要求为年满十六周岁，而最高年龄限制则是男性年满六十周岁、女性年满五十周岁。

　　也就是说，只要年龄在正常的职工年龄范围内，都是可以参保工伤保险的。若是对工伤保险购买的其他事项有疑问，建议直接咨询社保中心了解，毕竟各地区的参保政策会有一定的差别，要以参保地实际规定为准。

　　以上便是关于工伤保险怎么购买的简单介绍，具体的参保要求，建议直接咨询参保地社保中心进行了解，上述内容仅供参考。